如果公司安排你通宵坐硬座赶路 第二天一早须准时到外地岗位打卡 你会接受还是拒绝？ 上海就出现了这样一起真实劳动纠纷 员工因拒绝通宵出差安排 直接被公司 以“不出差算旷工”为由开除 员工到底能不能 对不
记者邱玥从人力资源社会保障部获悉，8月31日至9月6日，百日千万招聘专项行动推出能源与制造、医疗卫生、金融、建筑行业4个线上招聘专场，由相关行
央视网消息：9月1日，重庆市大足区人力资源和社会保障局发布情况通报： 近日，我区一公司与员工劳动纠纷引发关注。我局高度重视，立即联动相关部门组建工作专班核查处置，现将有关情况通报如下。 2025年11
习近平总书记指出，“思政课不仅应该在课堂上讲，也应该在社会生活中来讲”。高职院校产教融合的办学模式，使工厂车间成为最贴近学生、最富育人价值的“
领导要求帮忙代打卡怎么办？ 是遵守规章制度，还是服从安排？ 近日，中国裁判文书网公布一起案例， 吉林省四平市中级人民法院 二审驳回员工上诉，维持原判 员工连续39次代打卡行为 已经超出合理履职范畴，
8月19日，国家医保局印发《全民医疗保障“十五五”规划》。规划提出，到2030年，基本医疗保险参保率保持稳定，长期护理保险制度覆盖所有统筹地区
问：眼下，2026届高校毕业生正陆续从校园走向职场，一些必要的劳动保障知识是每个职场新人都要掌握的“护身符”。劳动合同怎么签？要警惕哪些陷阱？
记者从东莞大朗镇了解到，大朗仲裁庭日前审理了一宗因员工擅自离岗、“急辞工”引发的经济赔偿争议案件，黄某未按规定提前通知便擅自离岗，导致企业生产线停工，最终被依法裁决赔偿人民币2000元。这一记“法律警
近日，国家大学生就业服务平台致信全国用人单位，期待携手为2027届莘莘学子搭建供需双向奔赴的暖心桥梁。一起了解—— 尊敬的各用人单位： 青年是
人力资源和社会保障部消息，8月10日至16日，百日千万招聘专项行动推出电力新能源、跨境电商、交通运输、互联网行业4个线上招聘专场，7700多家
